Feedback como Ferramenta de Liderança

O feedback como ferramenta de liderança é um processo de comunicação contínuo que tem como objetivo orientar, desenvolver e fortalecer o desempenho das pessoas e das equipes. Mais do que apontar erros ou reconhecer acertos, o feedback permite ao líder promover aprendizado, alinhamento de expectativas, engajamento e crescimento profissional.